1. ضمان الجودة والرقابة:
  • إنشاء وتنفيذ إجراءات ضبط الجودة لضمان تحقيق أعلى معايير التميز.
  • إجراء تدقيق دوري للتحقق من التزام العمليات بمعايير الجودة.
  1. التخطيط الاستراتيجي:
  • إعداد هيكل تنظيمي.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحقيق أهداف المؤسسة.
  • المساعدة في تحديد فرص النمو وتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • إعداد وتحديث خطط استراتيجية.
  • إعداد وتحديث خطط تنفيذية.
  • إعداد وتحديث خطط إدارة مخاطر.
  • إعداد سجلات مخاطر وسجلات الفرص.
  • إعداد منظومة استراتيجية.
  • إعداد وتحديث خطط علاقات عامة وخدمة مجتمع.
  • إعداد وتحديث خطط تسويقية وتنفيذية.
  • إعداد وتحديث خطط تحسين وخطط تنفيذية لها.
  • إعداد وتحديث خطط سلامة عامة وسلامة مهنية.
  • إعداد وتحديث خطط مالية.
  • إعداد وتحديث جميع أنواع الخطط.
  • إعداد وتحديث نماذج مرمزة لضبط سير العمل (مثل عقود العمل، عقود الخدمات، نماذج طلب إجازة، نموذج طلب مغادرة، … جميع النماذج الإدارية).
  1. استحداث وتطوير السياسات والإجراءات والوصف الوظيفي والنظام الداخلي:
  • إعداد دليل إجراءات شامل وفعّال.
  • وضع سياسات تشغيلية لتحسين تدفق العمل وتحقيق التنظيم الفعّال.
  • إعداد وتحديث نظام داخلي للشركة أو المؤسسة.
  • إعداد دليل وصف وظيفي شامل وفعّال.
  • إعداد آليات وأنظمة وتعليمات.
  1. تقييم الأداء وقياس الرضا:
  • استحداث وتطوير نظام لقياس رضا العملاء.
  • تحليل استبانات لتحسين الأداء.
  • كتابة توصيات للتحسين المستمر بناءً على نتائج التحليل.
  1. تأسيس وتصفية شركات
  • العمل على تأسيس الشركات بشكل قانوني وفعَال، والعمل على تصفية الشركات حسب الأصول.
  1. تسجيل العلامات التجارية
  • العمل على تسجيل العلامات التجارية المحلية والدولية بشكل قانوني حسب الأصول.
  1. خدمات الإدارة العامة واستشارات التعليم:
  • تقديم خدمات استشارية لتعزيز التحسين المستمر في أقسام الإدارة العامة.
  • توفير خدمات استشارية في مجال التعليم لتعزيز الكفاءة والفعالية التعليمية.